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Covid-19主管资源

主管的人力资源快速参考指南将员工返回校园

修订6/15/2020.

此快速参考指南旨在帮助导航可能发生的各种员工情况和提供有用信息,工具和资源的主管。

注意:重要的是要记住,主管不应要求员工向他们提供医疗信息。

场景1

我的员工指出,他/她处于一个高风险类别,用于签约新冠肺炎,如CDC所定义,所以他/她无法在指示时返回校园,或者要求改变工作。

该怎么办:

  • 联系您的校园人力资源办公室(HR)。他们将通过休假,远程办公,临时修改工作计划和其他管理方案来指导您。

要避免什么:

  • 要求员工在不咨询人力资源的情况下识别或证实高风险状态。
  • 要求医疗信息。
  • 与其他员工分享员工的健康信息。
  • 在不咨询校园人力资源办公室的情况下进行工作修改。

场景2.

我的员工表明他/她正在为拥有严重健康状况的家庭成员提供护理(Covid-19相关或不相关)所以他/她表明在指示时无法返回校园。

该怎么办:

  • 联系您的校园人力资源办公室。他们将联系员工讨论家庭和医疗休假福利及其他休假期权。

要避免什么:

  • 要求医疗信息。
  • 在没有第一咨询校园人力资源的情况下为员工提供任何特殊安排。

场景3.

我的雇员表明他/她住在家里,一个高风险的人,不要求员工提供护理,所以他/她无法在指导时返回校园。

该怎么办:

  • 如果员工请求远程办公选项,则应确保您对待所有请求,同等确保决策仅基于业务需求,以及以下大学政策和关于灵活工作安排的程序。如果您有疑问,请联系您的校园人力资源办公室。
  • 分享工作场所安全要求(例如个人防护设备,社会疏散等),并使所有员工遵守要求。

要避免什么:

  • 要求医疗信息。
  • 在没有第一咨询校园人力资源的情况下为员工提供任何特殊安排。

场景4.

我的员工表明他/她在指导时对校园感到紧张。

该怎么办:

  • 承认这是正常的,因为它是。
  • 提醒员工已经到位的工作场所安全措施(例如,消毒建筑物等)和安全要求(例如个人防护设备,社会疏散等)所有员工所应遵循的所有员工。
  • 将员工推荐给员工援助计划(EAP)。信息可以在: //hr.untsystem.edu/employeeee-assistance-program-eap..
  • 如果员工最终拒绝上班,请联系您的校园人力资源办公室以获取进一步的指导。

要避免什么:

  • 响应恐惧或以情绪充电的方式。
  • 讨论或启动纪律处分而不与人力资源磋商。
  • 在没有第一咨询校园人力资源的情况下为员工提供任何特殊安排。

场景5.

我的员工在校园内接触或正在展示Covid-19的症状。

该怎么办:

  • 立即发送员工家。
  • 根据您的校园协议通知您的校园Covid-19安全和健康报告团队。
  • 联系您的校园人力资源办公室。他们将指导您完成后续步骤并讨论休假选项。
  • 指导员工联系您的校园人力资源办公室。
  • 定期提醒所有员工在上班前每天早上进行自检。

要避免什么:

  • 要求医疗信息。
  • 与其他员工分享员工的健康信息。这包括分享有关可能的暴露或症状的信息。

场景6.

我的员工不遵守所需的安全指南(社会疏远,佩戴PPE等)。

该怎么办:

  • 确保在返回工作场所之前和返回工作场所的所有员工的对所有员工进行预期。
  • 寻求了解员工的理由,以免遵守安全指导。
  • 联系您的校园人力资源办公室,以获得管理个人情况的指导。
  • 为所有员工提供定期提醒安全指南。

要避免什么:

  • 响应恐惧或以情绪充电的方式。
  • 讨论或启动纪律处分而不与人力资源磋商。

校园联系人

un

Covid-19热线

  • 844-366-5892

校园人力资源

  • (940)565-2281
  • hradministration@untsystem.edu.

风险管理办公室

  • (940)369-6153
  • resoult.management@unt.edu.

设备

  • (940)565-2700

健康警报/ Covid网站:

  • healthalerts.unt.edu

HSC.

校园人力资源

  • (817)735-2690
  • hsc.hr@untsystem.edu.

Environmental Health & Safety Office

  • (817)735-2245
  • safety@unthsc.edu.

Institutional 合规性 & Integrity Office

  • (817)735-0272
  • 符合符合符号@ nunthsc.edu.

Unt Dallas.

校园人力资源

  • (972)338-1410

风险管理办公室

  • (972)338-1829

设备

  • (972)338-1472

系统管理

校园人力资源

  • (972)338-1410

风险管理办公室

  • (972)338-1829

设备

  • (972)338-1472

安置在校园地区的系统管理人员应遵循该校园的标准协议

资源/工具

疾病控制中心和预防中心: //www.cdc.gov/coronavirus/
un World Covid-19回复指南: //www.atouchofpixels.com/covidd-19
FMLA网站: //hr.untsystem.edu/family-andicalips- leave
员工援助计划: //hr.untsystem.edu/employeeee-assistance-program-eap.
留下政策/方案: //www.atouchofpixels.com/covidd-19-working-conditions.